Рейтинг лучших обучающих онлайн-курсов на ИТ-рекрутера

обучение на it рекрутера

Рынок IT растет быстрыми темпами, пандемия Covid-19 только ускорила процесс: многие компании перешли в онлайн-формат и стали использовать новые информационные технологии в работе. Одна из главных задач любой организации – привлечение талантливых и эффективных специалистов. Сложнее всего найти не просто сотрудника, а человека, который идеально подходит. В связи с этим многие компании пользуются услугами IT-рекрутеров. В статье расскажем, чем занимаются представители этой профессии, насколько она перспективна и какие обучающие курсы можно пройти.

Особенности профессии IT-рекрутер

IT-рекрутер – это специалист, который по запросу компаний подбирает сотрудников для работы в сфере информационных технологий. Чтобы найти идеального кандидата на определенную должность, рекрутер должен обладать не только навыками поиска и найма, но и быть технически эрудированным. Ему не нужно быть программистом, но необходимо иметь широкое представление об IT.

Например, для поиска разработчиков специалист должен знать названия и области применения языков программирования, библиотек, фреймворков. айти-рекрутеры изучают сотни резюме, проводят собеседования с кандидатами и принимают лучших в штат.

Профессия востребована как в России, так и за рубежом. Рынок IT постоянно растут, поэтому увеличивается и спрос на специалистов, которые способны находить талантливых, работоспособных и эффективных сотрудников.

Основные обязанности представителей этой профессии:

  • подбор подходящих сотрудников с учетом требований работодателя;
  • поиск сотрудников специальных форумах и площадках, таких как Linkedln;
  • просмотр резюме кандидатов, проверка достоверности указанной информации;
  • оценка знаний и навыков соискателей;
  • назначение и проведение собеседования, при необходимости – и тестирования;
  • замена сотрудников по требованию компании.

Рекрутеры могут работать в рекрутинговых агентствах. Крупные компании нанимают таких специалистов в штат. Еще одно направление для применения их навыков – консалтинг. Освоить профессию могут как взрослые, так и подростки от 15-16 лет.

В IT-рекрутинг часто приходят из других профессий, в основном – технических. Кроме того, среди специалистов немало бывших HR-менеджеров с глубокими знаниями в информационных технологиях. Для работы в профессии необходимо пройти обучение ИТ-рекрутингу. Получить образование можно в вузе, пройдя онлайн-курс или обучаясь с нуля самостоятельно. Эффективнее всего – заниматься с персональным тренером. В среднем, продолжительность обучения в онлайн-курсах составляет 4-8 месяцев.

Зарплаты ИТ-рекрутеров достаточно высокие. Специалистам уровня Junior в Москве готовы платить от 60 тысяч рублей, Senior – до 200 тысяч выше. В остальных регионах страны зарплаты на 30-35% ниже. На англоязычных ресурсах рекрутерам уровня Junior предлагают от $4000, Senior – от $5500 и выше.

Плюсы и минусы
высокие зарплаты у специалистов;
ИТ-рекрутинг – развивающаяся профессия, поэтому уровень конкуренции не очень высокий;
порог вхождения в рекрутинг ниже, чем в большинство других IT-профессий: дизайн, разработка, тестирование ПО и т.д.;
работа подходит для людей, которые любят выстраивать коммуникации;
возможность удаленной работы дает возможность сотрудничать с компаниями из разных стран.
ненормированный график – иногда рекрутеру приходится работать чуть ли не круглосуточно;
сложная и многозадачная работа;
необходимы широкие знания в сфере информационных технологий – профессия больше подходит ИТ-специалистам.

ТОП-15: Лучших обучающих онлайн-курсов на IT-рекрутинг – Рейтинг 2022

В рейтинг включены лучшие курсы на IT-рекрутинг с формой обучения онлайн. При формировании подборки учитывались мнения опытных рекрутеров и отзывы пользователей в интернете.

КУРСЦена курсаСрок обучения
1«IT-рекрутер» от Яндекс Практикум60 000 рублей3 месяца
2«IT-рекрутер» от GeekBrains46 200 рублей6 месяцев
3«IT-рекрутер» от Eduson Academy36 000 рублейОколо 1 месяца
4«Профессия IT-рекрутёр» от Skillbox76 000 рублей6 месяцев
5«IT – рекрутер» от Центр компьютерного обучения «Специалист»21 990 рублей24 ак. ч.
6«ИТ-рекрутер» от LabaНе указана1 месяц
7«IT-Recruiter» от OTUS70 000 рублей6 месяцев
8«SENIOR IT RECRUITER» от Mike Pritula AcademyОт $60010 онлайн-занятий
9«Подготовка к собеседованию и карьерный трекинг для разработчиков» от Your codereview5 900 рублей в месяц4 недели
10«Видеокурс: рекрутинг в IT» от GeekBrainsБесплатно5 уроков
11«IT – рекрутер» от Школа ИТ-рекрутинга Екатерины СолонченкоНе указанаНе указана
12«IT RECRUITER SCHOOL»От 19 900 рублейЗависит от пакета курсов
13«IT-рекрутинг» от Inside ITБесплатно9 видеороликов
14«Рекрутер в IT» от TeachMeSkills26 000 рублей1.5 месяца
15«IT-рекрутер» от Topcareer71 000 рублей2 месяца

15. «IT-рекрутер» от Topcareer

 «IT-рекрутер» от Topcareer

Открывает обзор практический курс на «IT-рекрутера» от онлайн-платформы Topcareer, срок обучения в котором составит 2 месяца. За короткое время студентам разъяснят азы профессии, научат понимать специфику рынка и уметь закрывать ИТ-вакансии. Обучающиеся изучат новые каналы поиска кандидатов и сами овладеют основами ИТ.

В рамках курса пользователь пройдет все стадии работы рекрутера с практикующими экспертами. Основная цель курса – предоставить базу для быстрого старта карьеры, именно поэтому уроки насыщенны практикой.

Особенности:

  • продолжительность – 2 месяца;
  • стоимость – 71 000 рублей;
  • документ по окончании – диплом;
  • помощь с трудоустройством – да.
Плюсы и минусы
помощь с поиском стажировки;
выдача диплома выпускникам;
обучение подходит новичкам и HR-специалистам;
акцент на практику;
преподаватели с большим опытом работы в сфере рекрутинга.
редко стартуют потоки;
высокая стоимость обучения.

14. «Рекрутер в IT» от TeachMeSkills

«Рекрутер в IT» от TeachMeSkills

Курс от TeachMeSkills рассчитан на пользователей с начальным уровнем знаний об IT-рекрутинге. Специалисты помогут студенту начать путь в карьере уже через 1.5 месяца после начала обучения. Онлайн-учеба в большей степени рассчитана на практику, ей посвящено 80% учебного времени. Занятия проходят в группах до 15 человек. Курс стоит 26 000 рублей, есть возможность помесячной оплаты. К концу обучения студент выполнит дипломный проект, который сможет прикрепить в свое портфолио.

Особенности:

  • продолжительность – 1.5 месяца;
  • стоимость – 26 000 рублей;
  • документ по окончании – диплом;
  • помощь с трудоустройством – да.
Плюсы и минусы
акцент на практику – ей посвящено 80% времени обучения;
занятия в небольших группах;
возможность помесячной оплаты;
работа над дипломным проектом;
преподаватели с опытом работы IT-рекрутерами от 4-5 лет.
строгий график занятий (с 19:00 до 22:00).

13. «IT-рекрутинг» от InsideIT

«IT-рекрутинг» от InsideIT

Бесплатный видеокуркурс опубликован на YouTube и состоит из 9 роликов продолжительностью от 7 до 18 минут. Занятия проходят в дистанционном формате. За короткое время студенты получат базовые знания и общие представления о профессии IT-рекрутера. Подходит для начинающих.

В видеоуроках рассматриваются такие темы, как:

  • уровни и виды ИТ-специалистов;
  • чем занимается рекрутер;
  • что такое front-end и back-end, в чем отличия;
  • ключевые каналы поиска ИТ-специалистов и т. д.

Курс ускоренный, при желании его можно пройти за пару дней.

Особенности:

  • продолжительность – 9 видеороликов;
  • стоимость – бесплатно;
  • документ по окончании – нет;
  • помощь с трудоустройством – нет.
Плюсы и минусы
бесплатный доступ;
курс дает базовые представления о профессии;
небольшой хронометраж роликов – от 7 до 18 минут;
простая подача информации.
для работы ИТ-рекрутером необходимо пройти дополнительные курсы.

12. «ITRECRUITERSCHOOL»

«ITRECRUITERSCHOOL»

Школа IT RECRUTER предлагает два пакета курса: взрывной старт и Super profi. Более доступным считается первый и включает сразу 6 курсов. Обучение проходит на русском языке. Полная стоимость – от 19 900 рублей.

Студентов ожидает погружение в профессию IT-рекрутинг, курс технической грамоты, сорсинг в соцсетях, а также мастер-класс по созданию офферов. Успешным студентам школа IT RECRUTER выдает рекомендации для дальнейшего трудоустройства. Однако никаких гарантий устройства на работу специалисты платформы не дают.

Особенности:

  • продолжительность – зависит от пакета курсов;
  • стоимость – от 19 900 рублей;
  • документ по окончании – сертификат;
  • помощь с трудоустройством – предоставляют рекомендации успешным студентам.
Плюсы и минусы
большой охват тем;
скидки на пакеты курсов;
тренажер для развития навыков IT-рекрутинга;
обучение на реальных бизнес-кейах;
сертификат для выпускников.
нет гарантий трудоустройства.

11. «IT – рекрутер» от Школа ИТ-рекрутинга Екатерины Солонченко

«IT – рекрутер» от Школа ИТ-рекрутинга Екатерины Солонченко

Продолжает список курс online-школы IT-рекрутинга в рамках которого студент сможет:

  • освоить профессию с нуля и получить необходимые базовые знания;
  • прокачать HR-отдел при отборе ИТ-персонала;
  • пройти повышение квалификации для тех, кто уже работает в профессии.

Курс ориентирован на практику, теории уделяется минимум времени. Студенты будут обучаться на реальных бизнес-кейсах, повышая свой уровень. К сожалению, на сайте и в отзывах нет информации о стоимости и продолжительности курса – стоит уточнить на сайте школы.

Особенности:

  • продолжительность – не указана;
  • стоимость – не указана;
  • документ по окончании – сертификат;
  • помощь с трудоустройством – нет.
Плюсы и минусы
опытный преподаватель;
удобный график занятий;
курс подходит для новичков и опытных специалистов в HR;
акцент на практику.
нет помощи с устройством на работу.

10. «Видеокурс: рекрутинг в IT» от GeekBrains

«Видеокурс: рекрутинг в IT» от GeekBrains

Бесплатный экспресс-курс от образовательной платформы GeekBrains подходит для новичков в HR и специалистов смежных профессий. Обучающая программа состоит из 5 уроков:

  1. Вводная часть. Преподаватель расскажет, кто такой IT-рекрутер и какие задачи выполняет.
  2. Копирайтинг в рекрутинге. Урок о том, как писать тексты, которые помогут нанимать лучших айтишников.
  3. Каналы поиска кандидатов. Это различные программы автоматизации для HR/рекрутеров.
  4. Boolean-запросы. Как облегчить поиск кандидатов: полезные советы и расширения.
  5. Коммуникации с клиентами и кандидатами. Объясняется, как проверять технические скиллы специалистов.

Особенности:

  • продолжительность – 5 уроков;
  • стоимость – бесплатно;
  • документ по окончании – нет;
  • помощь с трудоустройством – нет.
Плюсы и минусы
бесплатный доступ;
много положительных отзывов (средняя оценка – 4.9/5.0);
простая подача материала.
не найдено.

9. «Подготовка к собеседованию и карьерный трекинг для разработчиков» от Your codereview

«Подготовка к собеседованию и карьерный трекинг для разработчиков» от Your codereview

Программа подготовки продлится 4 недели. Она рассчитана на рекрутеров с уровнем от Trainee вплоть до Senior. В рамках обучения преподаватели протестируют и определят уровень студента, помогут ему найти и устранить свои слабые места в профессии и окажут помощь с поиском работы. Менторы курса – разработчики и тимлиды с опытом от 5-6 лет и выше. Обучение проходит на русском и английском языках.

Особенности:

  • продолжительность – 4 недели;
  • стоимость – 5 900 рублей в месяц;
  • документ по окончании – не указано;
  • помощь с трудоустройством – да.
Плюсы и минусы
возможность получить бесплатную консультацию;
помощь в подготовке резюме;
скидки до 40% (на момент написания статьи);
подходит для студентов с любым уровнем, от начального.
не найдено.

8. «SENIOR IT RECRUITER» от Mike Pritula Academy

«SENIOR IT RECRUITER» от Mike Pritula Academy

SENIOR IT RECRUITER – это пакет, состоящий их 6 курсов, посвященных ИТ-рекрутингу. На уроках студенты будут учить такие темы, как: ИТ-индустрия, ИТ-технологии, должности в ИТ и как их искать, как делать рекрутинг и как использовать ИТ-инструменты. Создатели курса обещают, что после его прохождения студента легко заберут в ведущую компанию с зарплатой от $2000 в месяц. Отметим также, что платформа не помогает с трудоустройством и не дает гарантий. Курс проводится в заочном формате, записаться можно на сайте Mike Pritula Academy.

Особенности:

  • продолжительность – 10 онлайн-занятий;
  • стоимость – $600;
  • документ по окончании – диплом;
  • помощь с трудоустройством – нет.
Плюсы и минусы
курс подходит также для новичков;
интенсивная учебная программа;
запись уроков;
проверка домашнего задания;
разбор кейсов участников;
выдача дипломов для выпускников.
высокая стоимость занятий.

7. «IT-Recruiter» от OTUS

«IT-Recruiter» от OTUS

Продолжает обзор курс от платформы OTUS, в рамках которого студент получит углубленные знания и навыки по рекрутменту. Пользователь узнает, на каких источниках необходимо искать кандидатов и оценивать их навыки. Специалисты площадки OTUS расскажут о языках программирования и основных технологиях рекрутинга. В рамках учебной программы предусмотрены практикумы по отработке навыка собеседования с соискателями. Кроме того, обучающиеся получат реальную возможность принять участие в разработке и узнать, каково это. Курс подходит как для новичков в HR, так и для представителей смежных профессий.

Особенности:

  • продолжительность – 6 месяцев;
  • стоимость – 70 000 рублей;
  • документ по окончании – сертификат;
  • помощь с трудоустройством – нет.
Плюсы и минусы
бесплатный пробный период;
преподаватели – действующие разработчики;
акцент на практику и тренинги;
широкий охват тем.
редко стартуют потоки занятий;
для прохождения курса необходимо иметь опыт работы в IT-рекрутинге не менее 6 месяцев.

6. «ИТ-рекрутер» от Laba

«ИТ-рекрутер» от Laba

Онлайн курс, на котором студенты научатся нанимать ИТ-специалистов и прокачают навыки организации и проведения собеседований с кандидатами. Программа подходит как для тех, кто только хочет стать рекрутером, так и для опытных специалистов. Студент сможет выучиться использованию инструментов поиска и интервьюирования, что позволит быстрее закрывать вакансии в непростых условиях.

Особенности:

  • продолжительность – 1 месяц (12 лекций, 18 часов);
  • стоимость – не указана;
  • документ по окончании – сертификат;
  • помощь с трудоустройством – нет.
Плюсы и минусы
лектор с 14-летним опытом в рекрутинге;
индивидуальный подход к студентам;
небольшая продолжительность учебной программы;
документ по окончании обучения.
не найдено.

5. «IT – рекрутер» от Центр компьютерного обучения «Специалист»

«IT - рекрутер» от Центр компьютерного обучения «Специалист»

Пойти учиться на этот курс стоит менеджерам по подбору персонала, а также рекрутерам кадровых агентств, в задачи которых входит подбор сотрудников. Занятия проходят в офлайн или дистанционном формате. Пользователям расскажут об организации процесса подбора специалистов, как общаться с соискателями и понимать их уровень навыков. Учебная программа состоит из 6 модулей, отучиться можно за 24 академических часа.

Каким навыкам будут обучать пользователя:

  • работать с каналами поиска кандидатов;
  • формулировать объявления в вакансиях таким образом, чтобы соискатели ими интересовались и откликались;
  • уверенно общаться со специалистами на тему ИТ;
  • уметь адекватно оценивать кандидатов и т. д.

Особенности:

  • продолжительность – 24 академических часа;
  • стоимость – 21 990 рублей;
  • документ по окончании – сертификат;
  • помощь с трудоустройством – нет.
Плюсы и минусы
очный- и онлайн-формат;
возможность помесячной оплаты;
выдача сертификата выпускникам;
курс подходит для людей без опыта в HR;
12 академических часов бесплатно для самостоятельной работы в комп. классах.
высокая стоимость обучения при низкой продолжительности;
нет особой помощи с трудоустройством.

4. «Профессия IT-рекрутёр» от Skillbox

«Профессия IT-рекрутёр» от Skillbox

Обучение в онлайн-университете Skillbox – это возможность удаленно изучить основы профессия IT-рекрутер и трудоустроиться уже через 2.5 месяца после начала обучения. Курс подходит новичкам в HR, кадровым специалистам и рекрутерам, желающим перейти работать в IT. Навыки, которым сможет научиться студент:

  • правильно составлять вакансии;
  • понимать работу IT-технологий;
  • находить кандидатов;
  • проводить собеседования;
  • создавать офферы и т. д.

Полная цена курса составляет 76 000 рублей. Skillbox гарантирует последующее устройство на работу по специальности, в противном случае вернет деньги.

Особенности:

  • продолжительность – 6 месяцев;
  • стоимость – 76 000 рублей;
  • документ по окончании – сертификат;
  • помощь с трудоустройством – да.
Плюсы и минусы
подходит для новичков в HR;
обучение только необходимым навыкам, которые нужны работодателям;
гарантированное трудоустройство;
насыщенная учебная программа: 20 тематических модулей;
год английского языка в подарок от Skillbox.
на сайте указано «первый месяц бесплатно», однако это только отсрочка платежа.

3. «IT-рекрутер» от EdusonAcademy

«IT-рекрутер» от EdusonAcademy

Интерактивный онлайн-курс предлагает глубокое погружение в освоение профессии IT-рекрутинг. Занятия проводят сертифицированные преподаватели с опытом работы в HR-отделах. Профессионалы расскажут, как правильно закрывать сложные ИТ-вакансии и как пользоваться нестандартными каналами поиска. Кроме того, студента ожидает изучение основ программирования, благодаря чему он сможет заговорить с разработчиком на одном языке. Курс платный, но сравнительной недорогой – 36 000 рублей. Правда, по сравнению с другими учебными программами он длится недолго – около 1 месяца.

Особенности:

  • продолжительность – зависит от студента (в среднем – 1 месяц).
  • стоимость – 36 000 рублей;
  • документ по окончании – диплом;
  • помощь с трудоустройством – да.
Плюсы и минусы
насыщенная учебная программа;
интерактивные занятия;
большое количество практики;
подача информации структурирована – поймут даже новички;
бессрочный доступ к материалам.
не очень оперативная связь;
иногда происходят задержки вебинаров и лекций.

2. «IT-рекрутер» от GeekBrains

«IT-рекрутер» от GeekBrains

Интенсивная учебная программа от GB подходит для тех, кто желает освоить востребованную профессию, начать свой путь в IT или увеличить доход. Здесь студент подробнее познакомится со сферой ИТ, сможет выучить необходимое для работы и соберет портфолио из собственных проектов, которые помогут трудоустроиться. Продолжительность курса составляет 6 месяцев, по 12 часов занятий каждую неделю. Купить программу можно за 46 201 при единовременной оплате (на момент написания статьи)

Особенности:

  • продолжительность – 6 месяцев;
  • стоимость – 46 200 рублей;
  • документ по окончании – диплом о профессиональной переподготовке;
  • помощь с трудоустройством – да.
Плюсы и минусы
гарантия трудоустройства;
выдача диплом выпускникам;
обучение на практике – более 50 практических задач;
интенсивная программа обучения;
получение универсальных навыков.
не найдено.

1. «IT-рекрутер» от Яндекс Практикум

«IT-рекрутер» от Яндекс Практикум

Завершает рейтинг курс от одного из самых лучших онлайн-университетов – Яндекс Практикум. Учебная программа рассчитана на 3 месяца, по 16 часов занятий каждую неделю. Студент узнает, как правильно искать и подбирать специалистов, что такое сорсинг и где искать сотрудников, если их нет на hh.ru. Кроме того, обучающийся получит продвинутые знания об IT-сфере, которые помогут ему быть на одной волне с разработчиками. Выпускникам онлайн-школы помогают с трудоустройством. В отзывах хвалят курс за ориентирование на практику – студенты будут работать над реальными бизнес-кейсами и создавать актуальные проекты.

Особенности:

  • продолжительность – 3 месяца;
  • стоимость – 60 000 рублей;
  • документ по окончании – сертификат;
  • помощь с трудоустройством – да.
Плюсы и минусы
хорошая интенсивность обучения – по 16 часов в неделю;
курс дает фундаментальные знания о профессии;
много практических занятий;
подходит для тех, кто обучается IT-рекрутингу с нуля.
отсутствие гарантий трудоустройства.

Какой курс на ИТ-рекрутера выбрать?

Мы рассмотрели лучшие онлайн-курсы на IT-рекрутера. При выборе учебной программы нужно учитывать такие факторы, как длительность, стоимость, интенсивность обучения, наличие документа по окончании и помощи выпускникам при трудоустройстве.


Среди бесплатных курсов лучшим считается «Видеокурс: рекрутинг в IT» от GeekBrains, состоящий из 5 уроков. Если же пользователь готов потратить больше времени и средств на обучения, стоит посоветовать выбрать программу «IT-рекрутер» от Яндекс Практикум.

ТОП-Прогрммист
Добавить комментарий

Adblock
detector